4月17-20日，由九江市妇女联合会主办的九江市第一期女性人才研修班在永修县的九江组织干部学院举办。来自科研院校、医疗、食品、农技、化工、文化、数字经济等各个领域优秀女性人才共60余人参加了培训，增强了对女性人才的政治引领，搭建了女性人才交流平台，促进了我市女性人才发展，进一步发挥“半边天”女性人才的作用。

培训会采取专题教学、女性人才交流座谈会、成立女科技工作者联谊会、现场教学、参观女性人才工作室示范点等多种形式，从集中学习到各行各业的优秀女性先进典型挖掘培树、行业专业分析和业务知识探讨，到全市女性人才联谊会交流平台的建立方面，加强了对女性人才的组织团结和政治引领力。

为深入实施新时代人才强国战略，全面落实省市委人才工作会议部署，持续深化人才发展体制机制改革，促进我市优秀女性人才的良性培育发展，九江市人才资源和社会保障局、九江市农业农村局、九江市妇女联合会、九江市科技局、九江市科学技术协会各部门有关领导，解读了政策《关于服务九江女性人才建设的意见（九妇字【2022】29号）、《九江市女性人才联谊会制度（讨论稿）》，以及中共九江市委、九江市人民政府《中共九江市委 九江市人民政府印发<关于打造长江经济带重要人才集聚高地的若干举措（试行）>的通知》（九发【2022】8号）文件。

在市委市政府的重视下，有组织有体系地广泛地集聚起广大各行各业战线女性人才，创优女性人才成长环境，保障提升女性人才的特殊权益，建档立卡女性人才信息库，不断发展壮大女性人才队伍，个人素质提升，激发女性科技人才服务和创新创业能力，培树一批高层次巾帼头雁为社会群众办实事，创价值，为我市经济高质量发展贡献智慧和力量，肩负起当代赋予的女性人才科创服务新使命。（庐山茶科所 韦红飞）